導師幫帶“助成長”；比學趕超“提能力”

        為了滿足企業(yè)發(fā)展壯大對人才的需求，構建企業(yè)人才梯隊，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的基層管理干部和技術人才，本川智能在2022年畢業(yè)季引入一大批優(yōu)秀的高校畢業(yè)生，充實到集團公司的各個崗位。為使新入職的畢業(yè)大學生能快速融入公司大家庭，適應從大學到職場的新生活，更快熟悉工作環(huán)境，達到崗位要求，提升崗位技能，本川智能開啟新一輪師徒幫帶計劃。

       拜師既是學技學藝、更是精神傳承。師徒交流，既要把專業(yè)技術學精學通，更要把工匠精神傳承發(fā)揚。師傅的“傳，幫，帶”，徒弟“聽、問、學”，師傅將精湛的專業(yè)技術、認真謹慎的工作態(tài)度及多年累積的工作經(jīng)驗傳給徒弟。在傳承中為公司打造一支團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)的員工團隊，為本川智能高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。

                               （導師代表）

        今天，剛走上工作崗位的大學生，都是公司的新生力量，大家的加入，得到了公司各層級管理者的高度重視和鼎力支持。本川智能將積極發(fā)揮“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉承因材施教、精準施策的精細化管理模式，為每位大學生指定技術過硬、作風優(yōu)良的師傅。以師徒結對的方式，引導新人向著目標一步一個腳印，扎扎實實地向前走。                             

                                            （學生代表）

（2022年師徒合影）